Lösungen kreieren
DIE AUFGABE
EIN VERBAND, VEREIN ODER UNTERNEHMEN HAT ERHEBLICHE INTERNE KONFLIKTE UND WILL DIESE IM RAHMEN EINER EINTÄGIGEN VERANSTALTUNG MIT DEN GESCHÄFTSFÜHRERN / FÜHRUNGSVERANTWORTLICHEN DER MITGLIEDSUNTERNEHMEN KLÄREN.
LEISTUNGEN
Methodische Beratung, Konzeptentwicklung
Großgruppen-Supervision
Visualisierung
ERGEBNISSE/ERFOLGE
Jeder Teilnehmer hat Raum zur Darstellung seiner Position und Interessen
Mit supervisorischem Ansatz werden zentrale Bewertungen der Situation eingebracht, aus denen Verhandlungsräume entstehen
Bestehende Zukunftsvorstellungen werden modellierbar
Moodboard
ZUKUNFT
GEMEINSAM
MACHEN
KOMPLEXITÄT
MODERIEREN
BETEILIGUNGS-
KULTUR VOR ORT
QUARTIERE
NEU DENKEN
PROZESSE
REFLEKTIERT
GESTALTEN
NACHHALTIGE NETZWERKE
KAMPAGNE
DIALOG
PLANUNGS- UND
UMWELTMEDIATION
PARTIZIPATION
STAKEHOLDER-DIALOGE