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Die Prozessbegleiter für Ko-Kreation
Von Stadt. Umwelt. Organisation.
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Lösungen kreieren

DIE AUFGABE
EIN VERBAND, VEREIN ODER UNTERNEHMEN HAT ERHEBLICHE INTERNE KONFLIKTE UND WILL DIESE IM RAHMEN EINER EINTÄGIGEN VERANSTALTUNG MIT DEN GESCHÄFTSFÜHRERN / FÜHRUNGSVERANTWORTLICHEN DER MITGLIEDSUNTERNEHMEN KLÄREN.

LEISTUNGEN

Methodische Beratung, Konzeptentwicklung

Großgruppen-Supervision

Visualisierung

ERGEBNISSE/ERFOLGE

Jeder Teilnehmer hat Raum zur Darstellung seiner Position und Interessen

Mit supervisorischem Ansatz werden zentrale Bewertungen der Situation eingebracht, aus denen Verhandlungsräume entstehen

Bestehende Zukunftsvorstellungen werden modellierbar

Moodboard

ZUKUNFT
GEMEINSAM
MACHEN

KOMPLEXITÄT
MODERIEREN

BETEILIGUNGS-
KULTUR VOR ORT

QUARTIERE
NEU DENKEN

PROZESSE
REFLEKTIERT
GESTALTEN

NACHHALTIGE NETZWERKE
KAMPAGNE
DIALOG

PLANUNGS- UND
UMWELTMEDIATION

PARTIZIPATION
STAKEHOLDER-DIALOGE